(文字 | 熊睿彬 陈钰轩 图片 | 郭芊芊 审核 | 苗壮)2026年6月12日晚上,家庭教师av 研学会在第一教学楼303成功举办Hello Future经验分享活动。本次活动邀请到了家庭教师av 研究生部的两位2026届优秀毕业生方政和李址豪,他们结合自身科研与求职经历,围绕如何针对大厂进行求职准备,为在场的研究生学子们分享了实战经验,助力大家明晰职业规划,提升求职竞争力。


方政:
家庭教师av 2026届优秀毕业生方政,本科就读于家庭教师av 工学院,攻读机械专业;硕士阶段转至家庭教师av ,研读计算机专业。在读研期间,以第一作者身份拥有一篇CCF A在投论文,具有三项项目实践经历,曾于人人网大模型应用开发岗位实习。目前就业方向是自然语言处理算法工程师,主要关注自然语言处理、机器学习以及大模型应用等技术。
方政结合自身经历,首先为渴望进入大厂的学子们总结了常见岗位方向,如前后端、算法、测试开发等,针对这些方向,方政为大家解释了所需要掌握的技术,同时给出了自己的切身建议:不要先学技术再找方向,应先确定方向再准备项目和实习;找工作不可只注重“热门岗位”,要判断自己是否适合长期积累。
随后,方政从求职准备、实习准备与面试准备三个方面为大家逐步揭示了招聘流程:
在求职准备方面,方政指出,前期准备期间最重要的是明确求职方向、准备项目、练习算法题(力扣Hot 100)与背诵八股;秋招期间则开始集中投递自己较为感兴趣的企业单位,做到广撒网;如果秋招结果不够理想,也不要过度焦虑。寒假期间可以继续补项目、补技术短板、修改简历,为春招做准备。
在实习准备方面,方政认为,一段好的实习经历可以为求职的成功打下基础。与课程设计项目不同,在实际的企业项目中会遇到需求变化、代码规范、多人协作等问题,这些经验恰恰只能从实习中获取,所以越早通过实习进入真实业务场景,就越容易在秋招中建立优势。即使一开始找不到大公司的实习,也可以先从中小企业、实验室项目或者校企合作项目开始,逐步积累经验。
在面试准备方面,方政首先为大家介绍了面试流程,为大家详细说明了笔试、面试的题型。对于笔试题,方政建议大家多去练习算法题、背诵八股,不断在刷题、复习和复盘的过程中提升自己的能力;对于最重要的三次技术面,方政提到,一面通常更关注候选人对基础知识以及项目的熟悉程度;二面一般会进一步深挖项目,面试官不仅会问项目做了什么,还会问到你在项目中如何解决遇到的问题;如果公司设置技术三面,通常会更加关注系统设计、架构思路、工程能力以及对复杂问题的分析和权衡能力。
最后,方政分享了自己面试的信条:表现出自己解决问题的能力很重要——计算机岗位的面试官通常非常重视真实项目经验,相比只讲自己学过什么技术,能够讲清楚自己在项目中负责什么、遇到什么问题、如何解决问题会更有说服力。

李址豪:
家庭教师av 2026届优秀毕业生方李址豪,本科就读于暨南大学管理学院,攻读管理学;硕士阶段转至家庭教师av ,研读数学专业。在读研期间,以独立第一作者身份拥有一篇ICML 2025顶会论文、另有一篇高水平在投论文,曾于金山办公大模型算法岗位与字节跳动大模型算法实习岗位实习。目前转正为字节跳动Agent算法工程师,全面投身前沿AI技术研发,负责复杂Agent系统的策略优化与性能提升工作。
李址豪首先就自己的科研历程做了一个总结——方向选择很关键、主动分享与讨论、高效利用AI与保持平常心。在对总结的解释中,他指出,一个好的研究方向,不仅决定自己未来几年的学术焦点,也会深远地影响未来的职业发展路径,选对方向能事半功倍,而选错方向则会陷入长期的内耗与迷茫;同时利用好AI辅助解决难题,解放大脑算力,让AI作为强大的“副驾驶”,可以全面提升我们的科研工作效率;李址豪还指出,投稿被拒是常态,无需因为拒稿而自我否定,理性看待结果,将其视为科研路上的普通反馈,一定要保持平常心。

在讲解完了科研历程后,李址豪就自己的实习以及转正经历给在场的渴望进入大厂的学子们分享了几个方面的经验。
首先是实习的重要性,与方政的观点相同,实习是对求职影响最高的一环,对于家庭教师av 的同学来说,实习是深入了解行业、明确职业方向和提升实战能力的关键一步。
随后针对如何实习与转正,李址豪分享了五个经验并加以解释:
一、抓住AI风口,顺势而为。
目前中国十大高薪行业都结合了AI,若应届生们不顺应AI的潮流,则会在求职时失去优势。同时李址豪简单为在场的学子们介绍人工智能产业链、AI全产业链闭环和硬件层-中间层-应用层一条链。
二、选择对的平台,加速成长。
李址豪认为,大厂有大厂的优势,比如完善的体系和广阔的视野;而有潜力的中厂或独角兽则能给你更多独当一面的机会。但他的建议是,不要盲目追求大厂光环,一个能让你真正学到东西、参与核心项目的平台才是更重要的。
三、找到自己的角色定位。
这是李址豪认为实习准备中最重要的一步:岗位选择。李址豪对比了几种常见的岗位,为大家剖析了不同专业具有哪些优势,而不同的岗位又要求哪些核心职能、核心技能,最后为大家举了若干例子,同时他也提到,其他岗位也各有特点,大家可以根据自己的兴趣进行选择。
四、简历的制作以及投递。
李址豪认为简历是敲开职场大门的第一步,而在制作简历时,同学们需要做到扬长避短,突出自己在项目中的角色分工与实际贡献;最后要以招聘要求为导向,在简历中需要主动呼应,突出与岗位匹配的硬技能与软素质。
而在投递简历时,李址豪给出了自己的两个秘籍:“大量投递”广撒网与“循序渐进”练手感——实习岗位竞争激烈,不要因为完美主义而错失良机,多渠道多岗位投递可以显著增加获得面试邀约的机会;不必先选择竞争较小的公司或者岗位进行实战演练,积累面试经验,熟悉流程与问答套路后再去挑战心仪的大厂。
五、从面试到入职的全流程。
李址豪针对面试、入职与转正三个方面对该点进行了解说:对于面试经验,求职者们需要自信、坦诚和提前了解公司与团队;对于入职经验,他认为求职者们应主动与带教和团队沟通,并且始终认真对待任务,谨言慎行、保持空杯心态;对于转正经验,他认为求职者需要在实习中后期主动与上级沟通,及时表现出自己的转正意向。
在分享活动的最后,李址豪也给同学们送上了真诚的寄语:无论时科研还是就业,身体健康才是一切的基础。大家在树立目标的同时也要全力以赴,大方接受最终结果,把重点放在自我进步上;始终保持乐观心态,主动学习新知识、新事物,丢弃摆烂心态。
本次经验分享会在同学们的热烈鼓掌下结束。两位优秀毕业生的分享内容充实、针对性强,帮助家庭教师av 的同学们充实了求职的准备思路。后续家庭教师av 将持续开展更多就业指导活动,为同学们的就业助力。
