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（通讯员|袁嘉晨 编辑|袁嘉晨 审核|刘进）9月23日上午，宜昌城发集团纪委书记祝俊、三峡人才集团副总经理姚远一行四人到访家庭教师av ，双方在一综B113会议室开展校企座谈交流。家庭教师av 党委书记向异之、院长李国亮，生物信息系黄小罗、胡晓攀教授，大数据科学系陈夕子副教授，本研就业辅导员参加本次座谈。

会上，李国亮对祝俊一行的到来表示热烈欢迎，并从学院历史沿革、学科建设布局、师资队伍与人才培养模式等方面介绍学院整体发展概况。他表示，学院在大数据、人工智能、智慧信息化等方向具备扎实科研积累与人才储备，始终坚持面向产业现实需求，大力推进产学研深度融合，期待与宜昌城发集团、三峡人才集团挖掘合作契合点，实现资源互补、互利共赢。

随后，宜昌城发集团纪委书记祝俊详细介绍湖北三峡人才集团总体业务布局与发展定位。据介绍，三峡人才集团依托宜昌城发集团组建成立，重点布局人才基金服务、人才数字开发、人力资源服务、人才公寓运营四大板块，聚力推进宜昌人力资本服务产业园、产业人才地图、三峡安全生产考试基地三大核心项目建设；同时落地“人才十条”“青创十条”系列政策，系统构建全链条人才服务保障体系。

围绕人才引育与校企协同发展，陈森龙详细宣讲宜昌市人才“贴贴计划”及配套创业扶持政策，对青创项目扶持、人才生活补贴、创新创业支持等政策内容进行细致解读。姚远介绍校企联合、项目共建的合作构想，提出共建联合技术中心、实习实训基地、人才输送通道等务实合作方向，为后续双方落地具体项目明确路径。

在研讨交流环节，双方围绕校企合作载体、科研联合攻关、人才实习就业等内容充分交换意见。黄小罗以卓越工程师培养项目“智慧管控一体化平台研究”为切入点，现场提出具体项目合作实施方案。参会双方就合作框架相关条款充分磋商，初步达成共识，将进一步细化完善合作协议文本，积极谋划推进产业联合研究院建设工作。

向异之表示，此次座谈是学院落实访企拓岗、深化产教融合的重要契机，院企双方契合度高、合作空间广阔。要着力推动合作实体化运行，梳理细化合作清单，做实各类合作载体；推动双向互动，组织师生赴宜昌实地调研，促进科研成果对接产业需求。要立足就业育人，以科研合作、实习就业为抓手，推动学生能力与市场需求精准匹配，引导学子投身地方发展，同时建立常态化沟通机制，持续挖掘合作增长点。

双方达成合作意向，未来将持续夯实沟通对接机制，细化落实各项合作事项，在人才联合培养、毕业生就业创业、产学研协同攻关等领域持续发力，为宜昌人才强市建设与家庭教师av 高质量发展双向赋能、贡献力量。